Programa Corporativo | Apoio à NR-1
Adeque sua empresa à NR-1 com um Programa Completo de Gestão de Riscos Psicossociais
Diagnóstico, plano de ação e acompanhamento para identificar riscos psicossociais e fortalecer a saúde emocional no trabalho.
Diagnóstico e relatório técnico
Plano de ação personalizado
Treinamentos e acompanhamento
Falar com um especialista
Atendimento ético, sigiloso e personalizado.
Desafios reais. Impactos reais.
Sua empresa enfrentaalgum destes desafios?
Nosso programa transforma esses sinais em diagnóstico, prioridades e ações práticas.
Conflitos e falhas de comunicação
Afastamentos e queda de produtividade
Dificuldade para estruturar ações da NR-1
Nosso programa transforma esses sinais emdiagnóstico, prioridades e ações práticas.
Processo estruturado e personalizado
Como funciona o nosso processo
Cada etapa é conduzida de forma estratégica para transformar informações em decisões, prioridades e ações aplicáveis à realidade da empresa.
- 01Etapa 01
Diagnóstico
Aplicamos pesquisas e realizamos entrevistas para compreender a realidade da empresa e das equipes.
- 02Etapa 02
Relatório
Riscos e prioridades.
- 03Etapa 03
Implementação
Plano de ação e treinamentos.
- 04Etapa 04
Acompanhamento
Indicadores e orientação.
Atendimento personalizado
Falar com um especialistaO processo é adaptado ao porte, ao contexto e às necessidades de cada organização.
Avaliação completa e estratégica
O que avaliamos
Analisamos os principais fatores que impactam a saúde emocional e o desempenho das equipes.
Liderança
Respeito, clareza e gestão de conflitos.
Clima e comunicação
Relacionamento, confiança e fluxo de informações.
Saúde emocional
Estresse, ansiedade e sobrecarga.
Organização do trabalho
Metas, demandas e distribuição das atividades.
Assédio e constrangimento
Humilhações, ameaças e segurança para relatar problemas.
Integração entre equipes
Cooperação e relacionamento entre setores.
Uma visão completa para decisões mais assertivas e um ambiente de trabalhomais saudável e produtivo.
Entregas completas e aplicáveis
O que sua empresarecebe
Informações organizadas, recomendações práticas e direcionamento para apoiar decisões e estruturar ações com mais segurança.
Pesquisa e entrevistas
Coleta estruturada de informações com colaboradores, RH e lideranças.
Relatório técnico
Indicadores, análises e informações organizadas para apoiar decisões.
Classificação dos riscos
Identificação dos principais fatores e pontos que exigem atenção.
Plano de ação
Recomendações práticas, prioridades e direcionamento para a empresa.
Reunião de devolutiva
Apresentação dos resultados para o RH, lideranças e direção.
Treinamentos
Capacitações adaptadas à realidade das equipes e da organização.
Cada entrega é apresentada de forma clara e adaptada à realidade da empresa.
Falar com um especialistaResultados para sua organização
Benefícios da gestão de riscos psicossociais
Mais clareza para o RH, preparo para as lideranças e melhores condições para o desenvolvimento das equipes.
Mais prevenção
Identificação antecipada de riscos.
Lideranças preparadas
Mais clareza para conduzir equipes.
Menos conflitos
Melhoria da comunicação interna.
Apoio à NR-1
Estrutura para gestão dos riscos psicossociais.
Mais engajamento
Equipes mais saudáveis e produtivas.
Decisões com dados
Indicadores coletivos para o RH.
Soluções adaptadas à empresa
Formas de contratação
Escolha uma implementação completa ou mantenha um acompanhamento contínuo conforme as necessidades da organização.
Implementação Inicial
Pesquisa, diagnóstico, relatório, plano de ação e reunião de devolutiva.
- Pesquisa e entrevistas
- Diagnóstico dos riscos
- Relatório técnico
- Plano de ação
- Devolutiva com RH e direção
Acompanhamento Mensal
Suporte contínuo para acompanhar indicadores, lideranças e ações internas.
- Plantão de orientação
- Reuniões de acompanhamento
- Análise de indicadores
- Treinamentos
- Suporte personalizado
Experiência, cuidado e estratégia
Por que escolher o IBTPSICANALISE?
Uma atuação especializada, ética e adaptada à realidade de cada organização.
Atendimento presencial e personalizado
Especialistas em desenvolvimento humano
Relatórios e indicadores coletivos
Treinamentos conforme a realidade da empresa
Atuação ética e sigilosa
Acompanhamento contínuo
Dúvidas frequentes
Informação para decidir com segurança.
Reunimos as principais dúvidas sobre a gestão de riscos psicossociais e o apoio à NR-1.
01O que são riscos psicossociais?
São fatores relacionados à organização, às condições e às relações de trabalho que podem afetar a saúde emocional e o bem-estar dos colaboradores.
02Como funciona a implementação?
O processo envolve coleta de informações, análise técnica, relatório, plano de ação e reunião de devolutiva.
03Os dados são sigilosos?
Sim. A empresa recebe indicadores coletivos, preservando a confidencialidade das informações individuais.
04O programa é personalizado?
Sim. A metodologia é adaptada ao porte, ao contexto e às necessidades específicas de cada organização.
05Os treinamentos podem ser presenciais?
Sim. Os treinamentos podem acontecer presencialmente ou online, conforme a necessidade da empresa.
Atendimento especializado
Estruture a gestão dos riscos psicossociais da sua empresa
Converse com um especialista e conheça a solução mais adequada para sua organização.
- Atendimento ético e personalizado
- Avaliação adaptada à realidade da empresa
- Diagnóstico, plano de ação e acompanhamento
Atendimento ético, sigiloso e personalizado.